农民工死亡的赔偿有哪些

农民工死亡赔偿因情形而异。工伤死亡赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发给亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因他人侵权死亡，赔偿包含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，一般按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算。

为保障农民工权益，用人单位应依法为农民工缴纳工伤保险，侵权人要积极承担赔偿责任。相关部门要加强监管，确保赔偿落实到位。
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法律分析：
（1）农民工因工伤死亡，赔偿包含多方面。丧葬补助金按照6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，这是对丧葬事宜费用的补偿。
（2）供养亲属抚恤金依据职工本人工资按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，以保障其亲属的生活。
（3）一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一次性的经济赔偿。
（4）若因他人侵权死亡，需赔偿医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金计算与年龄相关，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

提醒：
不同情形的死亡赔偿计算复杂，且各地标准有差异。建议遇到此类情况及时咨询专业法律人士，以确保权益得到保障。
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（一）若农民工因工伤死亡，家属可按以下步骤索赔：确认劳动关系，收集劳动合同、工资发放记录等证明；申请工伤认定，向当地社保行政部门提出；根据规定计算赔偿金额，包含6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按比例发放的供养亲属抚恤金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金；与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
（二）若因他人侵权死亡，家属应及时报警并保留相关证据，如医疗票据、误工证明等；计算赔偿费用，包括医疗费、误工费等合理费用，以及按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算的死亡赔偿金等；与侵权人协商赔偿，协商无果可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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农民工死亡赔偿有不同情况：
1.工伤死亡：赔偿有丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
2.他人侵权死亡：赔偿含医疗费、误工费等合理费用，还有丧葬费、死亡赔偿金。死亡赔偿金按受诉法院地标准算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
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结论：
农民工死亡赔偿分工伤死亡和他人侵权死亡两种情形，赔偿项目和标准不同。工伤死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金；他人侵权死亡有医疗费等合理费用、丧葬费、死亡赔偿金。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《民法典》等相关法律规定，当农民工因工伤死亡时，给予丧葬补助金能帮助家属处理后事，其为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属的经济支持，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金可在一定程度上弥补家庭的重大损失，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若因他人侵权死亡，侵权人需赔偿医疗费、误工费等合理费用，同时要支付丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金计算与年龄相关，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。如果遇到此类复杂的赔偿问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。