吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/13

    25

    应该如何去法院起诉诽谤罪

    法律分析: (1)收集证据是起诉诽谤罪的基础,通过聊天记录、视频、证人证言等能证明对方捏造并散布虚假事实损害自己名誉的证据,为后续诉讼提供支撑。 (2)撰写刑事自诉状,明确自诉人和被告人基本信息、诉讼请求以及事实与理由,这是向法院表达诉求的重要文书。 (3)前往有管辖权的犯罪地基层法院立案,将证据材料和刑事自诉状提交,法院会审查材料,符合条件则受理,不符合会说明理由。 (4)立案受理后等待开庭,庭审中需举证证明被告人诽谤行为,经过法庭调查、辩论等程序,法院依法判决。 提醒: 收

  • 07/13

    25

    父母赠予子女房子有赠与合同吗

    父母赠予子女房子确实需要签订合同。尽管《民法典》允许赠与合同以书面或口头等形式存在,但签订书面赠与合同是更为稳妥的方式。若未签合同但赠与行为已实际履行,如房屋已交付,赠与依然有效,但可能会影响后续的产权变更及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赠予房产时,签订合同是不可或缺的一步。具体操作流程包括:首先明确赠与人与受赠人的意愿,并达成一致;其次,选择以书面或口头等形式签订合同;接着,办理产权过户手续以完成法律上

  • 07/13

    25

    签了协商一致解除劳动合同还可以申请赔偿吗

    签了协商一致解除劳动合同,一般情况下不能再申请赔偿。 协商一致解除劳动合同是双方基于平等自愿达成的合意,意味着双方就劳动合同的解除事宜已协商妥当并达成共识。 根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况下,用人单位通常无需向劳动者支付经济补偿,除非存在特殊情形,比如用人单位存在欺诈、胁迫等手段致使劳动者在违背真实意思的情况下签订解除协议,或者协议约定的解除条件违反法律规定等。 如果劳动者认为协商解除存在上述违法或显失公平等问题,应及时收集相关证据

  • 07/13

    25

    正常行驶转向撞车谁的责任

    法律分析: (1)转向时未按规定开启转向灯、未让直行车辆优先通行而撞车,转向方通常负主要或全部责任,这是因为道路交通安全规定转弯车辆要让直行车辆先行。 (2)若直行车辆有超速、闯红灯等违法行为且影响事故发生,直行车辆也需担责,具体责任比例结合双方过错程度确定。 (3)发生此类事故,当事人需及时报警,交警会根据现场勘查、当事人陈述、监控视频等证据,依据交通法规认定事故责任。若对责任认定不服,可在规定时间内申请复核。 提醒:发生撞车事故务必及时报警定责,对责任认定有异议要在规定

  • 07/13

    25

    结婚有孩子但没结婚证在法律上如何认定

    (一)如果涉及非婚同居关系的解除,双方可自行协商分开,无需通过法律程序。但如果对子女抚养或财产分割有争议,可向法院提起诉讼。 (二)在争取非婚生子女抚养权时,要充分准备能证明自身抚养条件更有利于孩子成长的证据,如稳定的收入、良好的居住环境等。 (三)对于同居期间的财产,最好在相处过程中就对各自财产做好明确区分和记录,避免日后产生纠纷难以厘清。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视

  • 07/13

    25

    被多次起诉欠钱不还

    若被多次起诉欠钱不还,首先应积极应对。仔细查看起诉状及相关证据材料,明确原告主张的欠款事实及依据。核实债务真实性,确认是否确实存在该笔借款及金额是否准确。 若确实存在欠款,需考量自身还款能力。能一次性还清的,尽量与债权人协商,争取达成和解,由债权人撤诉,避免进入诉讼程序产生更多费用和不良记录。若无法一次性还清,可尝试与债权人沟通制定合理的分期还款计划,明确还款期限、金额等,并以书面形式固定下来,以显示还款诚意。 若认为原告主张的欠款存在争议,比如借款并未实际交付、已过

  • 07/13

    25

    临时工不发工资怎么办,怎么维护自己

    临时工遭遇不发工资的情况,可通过以下方式维护自身权益。首先,收集能证明劳动关系及工作情况的证据,如考勤记录、工作证、同事证言、工作成果记录等。这是后续维权的关键基础。 其次,与用人单位进行沟通协商,明确表达要求支付工资的诉求,了解不发工资的原因。若用人单位存在误解,可通过沟通消除;若确实存在恶意拖欠,协商时注意保留相关证据,如对话录音等。 若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百

  • 07/13

    25

    游戏账号被抓包后应该如何应对?

    游戏账号被抓包,先保留证据,像抓包的记录、与游戏方沟通的聊天记录等。接着联系游戏运营商,告知账号被抓包情况,按其指引处理。若账号权益受损,可向游戏平台申诉,要求恢复账号正常状态或赔偿损失。要是问题没解决,可考虑通过法律途径维权,比如找法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 游戏账号被抓包后可提起诉讼或报案。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等,若账号被非法侵占,可通过民事诉讼维权;若涉及犯罪,可向派出所报案,未及时

  • 07/12

    25

    你好,倘若本人老家在温州洞头区,想请教异地扶贫搬迁安置房还能回农村修房

    具体操作: 1. **了解政策**:查阅当地政府发布的异地扶贫搬迁政策文件,了解宅基地使用权调整的具体规定。 2. **咨询相关部门**:向村委会或乡镇政府土地管理部门咨询,了解自身宅基地使用权现状及调整方案。 3. **权益确认**:若确认自身宅基地使用权未受影响或存在争议,可准备相关证明材料,如土地证、搬迁协议等,向相关部门申请确认权益。 4. **法律援助**:若遇到政策执行不当或权益受损的情况,可联系当地法律援助机构或律师,寻求专业法律支持,包括但不限于提起诉讼、申请行政复议等。 5. **遵守规

  • 07/12

    25

    老师好,我在实习期间签订了劳动合同并且交了社保,我这还是应届毕业生吗

    交了社保可能影响应届毕业生身份。 分析:从法律角度看,应届毕业生通常指即将毕业或已毕业但尚未正式就业的学生。实习期间签订劳动合同并缴纳社保,可能被视为已就业,从而影响应届毕业生身份的认定。在某些招聘或政策中,对应届毕业生的定义可能要求未签订劳动合同或未缴纳社保。 提醒:如你需保留应届毕业生身份以享受相关待遇或政策,建议咨询相关单位或部门,确认身份是否受影响。若影响显著,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

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